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河北20选5开奖彩票控 www.xfbtzh.com.cn 4、 員工就餐制度

第一條 公司員工未到規定時間不得離開工作崗位提前就餐。就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯,不得擁擠。 就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

第二條 食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不亂扔飯菜,剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方,不得四處隨意潑灑。不準在食堂內追趕、打鬧、嬉戲、高聲喧嘩,做到文明用餐。

第三條 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督,愛護公物,不得隨意搬挪、拆卸、破壞公用設施,不得在墻壁上亂寫亂畫。

第四條 就餐人員不準把食堂餐具帶回辦公室或宿舍占為已有。 就餐后,應將餐具放到指定地點由專人負責清理。無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

第五條 如有違反以上規定者,公司將給予??畬?,從當月工資中扣除。情節嚴重、屢教不改者,廠部將給予嚴肅處理。

5、 食堂管理制度

第一條 食堂工作人員必須證件齊全:健康證、上崗證等必備。每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作。食堂工作人員應注意個人衛生。工作時要穿戴工作衣帽,戴手套。做到勤洗手,勤剪指甲,勤換、勤洗工作服。

第二條 食堂時刻保持清潔衛生,每餐后必須對食堂的桌椅、地板進行清洗。餐具清洗干凈后,統一消毒。平等待人,飯菜定量,食品足秤。

第三條 堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,賬物相符。每月盤點一次,每月定期報蘇州集團綜合辦。

第四條 提前一天制定隔天的食譜,品種式樣多,改善員工伙食,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。未烹調的食物要生熟分類收藏好,防止老鼠等害蟲的入侵。

第五條 做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生。非相關人員不得進入廚房和保管室。

第六條 下班前,要關好食堂門窗,檢查各類電源開關設備,做好防盜工作。

6、 員工宿舍管理制度

第一條 員工宿舍樓內一切設施屬公司所有,愛護宿舍內一切公物設施,損壞者照價賠償。員工必須由正門進入,不得攀爬陽臺、翻越窗戶,未經宿舍保安檢查并許可,任何人不得把東西搬離宿舍樓。

第二條 不準隨地吐談、亂丟東西,室內設施不準隨便移動拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔美觀,不準往窗外丟雜物,衛生間要經常洗刷,垃圾要倒入指定垃圾桶。

第三條 員工所分配鎖匙只準本人使用,不得私配或轉借同宿舍員工以外的任何人,放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。嚴禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

第四條 注意節約用水、用電,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈。禁止使用電爐、電飯鍋,不準私自接電線,預防火災事故,保證公私財產不受損失。

第五條 嚴格遵守作息時間,宿舍嚴禁放高聲喇叭,不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹,違者按公司相關規定處罰。

第六條 不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。室內不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

第七條 員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告宿舍保安請人修理,如不報告出現事故由該房員工自行負責。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由責任人承擔。

第八條 保安隊長及值班保安可定期或不定期檢查宿舍衛生、水表、電表、電器線路,發現違章線路立即拆除,經教育再次違犯者報公司辦公室按公司相關規定處罰。

第九條 集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外人來宿舍住宿。探訪者,需憑證登記,經驗證核實后方可進入。探訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫。探訪人員不得擅自進入非探訪員工所住宿舍。親屬留宿須經保安同意并登記,留宿期間發生異常事件,相關責任不能明確時,由被探視員工負責。

第十條 員工退出宿舍時,必須到廠辦辦理退出登記手續,由保安清點宿舍一切物品,遺失、損壞則照價賠償。
7、 工廠警衛人員值勤準則

第一條 警衛勤務應每日24小時執行不輟,其各班服勤時間,由廠辦制訂,報綜合辦批準執行。

第二條 警衛人員應恪守本公司一切規定,尤應嚴遵下列守則:

1、 應絕對服從上級命令,切實執行任務,不得偏袒徇私。

2、 平時應謹言慎行,執行職務時態度和藹嚴正,不亢不卑。

3、 服勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。

4、 服勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處置,并立即報 告上級。

5、 服勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

6、 應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應即建議廠務單位處理。

7、 應管制入廠人、物、車輛,對未掛識別證或未辦妥入廠手續者,一概不準入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

8、 應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

9、 交換班時,應將注意事項交代清楚,并將服勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等記錄在“警衛日志簿”,并附有關資料逐日分呈廠辦核閱。

第三條 人員管制:

1、 輔導員工遵守各項規定,并制止不法行為的發生,維持工廠及辦公處所秩序。

2、 外界來賓到工廠接洽業務或參觀訪問以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理入廠手續,發給來賓證,并聯絡有關單位接待。非經本廠人員接待,不得任其進入廠區。

3、 假日加班人員或因事需進廠者,應持相關申請單核準后,準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

第四條 物品管制:物品放行應憑核準的“放行單”。經警衛簽認后之放行單由警衛室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛室執行。

a) 廠商交貨時所隨帶運出的物品,在進廠時先由警衛人員查驗登記,于離廠時再經警衛人員依原登記查對符合后始予放行。

b) 離廠人員經警衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

ü 記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。

ü 由攜帶者敘述理由,注明品名、數量,由何處取得等。

ü 情況嚴重時,不得讓當事人離廠,應速呈報處理。

c) 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時,按下列所定處理:

ü 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑舍監室開立之放行單放行。

ü 攜帶一般日常用品者,由警衛人員查驗后放行。

d) 本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況,需先報綜合辦批準。

第五條 車輛管制:本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據放行。私人車輛須有公司開據的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查,進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物時,應憑放行單查驗無誤后放行。

第六條 緊急事件之處理:

1、 發現竊盜時,以收回失竊物為首要,并應立即呈請處理。

2、 警衛人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點,緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

ü 判斷情況若尚可鎮壓消除時,速采取行動,并報告上級及通知廠辦。

ü 判斷事故無法鎮壓,應急速通報有關單位。

ü 日間災害急報有關主管,夜間災害急報派出所,消防單位或救難單位。

8、 值班室管理制度

第一條 值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件,難以處理的,應及時報告單位導領,并請求有關部門協助處理。

第二條 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記大過處分,因情節嚴重造成損失者,從重論處。

第三條 維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

第四條 按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。

第五條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

1、屬于職權范圍內的可即時處理。

2、非職權所及,視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。

3、密件或限時信件應立即原封保管,于上班時呈送有關領導。

第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”,于交班后送主管領導核定。

第三章 財務制度

一、 現金管理制度

第一條 工廠財務實行獨立核算,自負盈虧,有權處理低值易耗品。

第二條 工廠涉及固定資產,經營狀況,損益類收入,戰略決策等重大的與股東利益息息相關的問題均必須向董事長和股東匯報。

第三條 貨款管理:對涉及銷售收款,銷售人員不得接觸銷售現款,一律由工廠收回;開展銷售業務應將賒銷和現銷分離開來,銷售價格、銷售條件、運費、折扣必須在銷售前辦理審批手續;工廠負責方(工廠銷售方)無權收回任何貨款。

第四條 付款管理:每月5日前把上月資金使用情況報總公司,向總經理及常務副總經理和董事長匯報,由公司財務審核確認。對于工廠外購原材料,統一由工廠財務審核,廠長簽字確認后付款。

第五條 業務結算方式

(1)工廠自行接單生產的按實際創利計算。若是公司下單,一般情況下,工廠銷售價格下降10%;特殊情況下,可能下浮比例大于10%,屆時另行規定。

(2)工廠每期生產成本=本期生產耗用直接材料+本期生產耗用間接材料+本期直接人工+本期制造費用

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